HR-adviseur
Ben jij een ervaren HR-professional die graag zelfstandig werkt, energie krijgt van ontwikkeling en wil bijdragen aan een duurzame en kosteneffectieve gezondheidszorg? Wil jij de HR-functie van een snelgroeiende, bekroonde organisatie mee vormgeven? Dan is deze vacature wat voor jou!
Over Asc Academics
Asc Academics ondersteunt besluitvorming in de gezondheidszorg met evidence-based onderzoek, voor zowel de publieke als de private sector. Als consultancy met wereldwijde connecties op het gebied van market access en gezondheidseconomie combineren we academische nauwkeurigheid, zakelijke inzichten en creativiteit om de economische en maatschappelijke waarde van innovaties in de gezondheidszorg te ontdekken.
We groeien hard. In 2026 zijn we Great Place to Work Certified™ en wonnen we de FD Gazelle Award als een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Ons team van meer dan 40 professionals heeft diverse culturele en educatieve achtergronden en werkt samen aan één doel: betere gezondheidszorg wereldwijd. We hebben een platte structuur, zien elkaar vaak en hechten veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Omdat we internationaal georiënteerd zijn, is Engels onze voertaal.
Jouw rol
Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het brede HR-domein binnen Asc Academics. Dit is een allround rol waarin strategie, beleid, advies én uitvoering samenkomen. Je werkt nauw samen met het leadership team en de Managing Director en hebt echte invloed op de koers van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze cultuur meegroeit met ons bedrijf en dat we de werkgever blijven waar mensen graag werken en zich ontwikkelen.
Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden
Strategie en cultuur
Opstellen en uitvoeren van een strategisch HR-plan, in lijn met onze visie op een inclusieve en innovatieve werkomgeving.
Verder professionaliseren van HR-beleid en processen, met ruimte voor vernieuwing, bijvoorbeeld door slimme digitale en AI-toepassingen.
Versterken van onze positieve werkcultuur en Asc Academics positioneren als de beste werkgever in de sector.
Ontwikkelen en uitvoeren van strategieën voor personeelsbehoud.
Mensen en ontwikkeling
Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers bij alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Regie voeren op de volledige employee journey, van werving en selectie tot onboarding, ontwikkeling en offboarding.
Begeleiden en coachen van medewerkers bij ontwikkeling, functioneren en persoonlijke vraagstukken.
HR-operatie
Waarborgen van naleving van arbeidswetgeving en interne regelgeving.
Organiseren en onderhouden van HR-administratie en personeelsdossiers.
Een actieve rol in de salarisadministratie, samen met onze accountant, voor een nauwkeurige en tijdige verwerking.
Verantwoordelijkheid voor kantoormanagement en facilitaire zaken.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren HR-professional die graag zelfstandig werkt en alle facetten van HR oppakt, van operationeel tot strategisch. Je bent proactief, oplossingsgericht en houdt van een brede functie waarin je zowel strategisch adviseert als praktisch de handen uit de mouwen steekt.
Verder heb je:
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur.
Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en ontwikkelingsgerichte functie bij een bekroonde, groeiende organisatie, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
Een contract van 32 tot 40 uur per week voor bepaalde tijd (tot één jaar), met kans op verlenging of een vast dienstverband.
Een competitief salaris, inclusief 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
30 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband), inclusief een kerstvakantie.
Deelname aan ons royale pensioenprogramma.
Een betaalde lunchpauze van één uur per werkdag.
Maandelijkse korting op je sportabonnement.
Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand vanaf 10 km.
Werken vanuit ons kantoor in Groningen en ongeveer één keer per maand vanuit Utrecht, met mogelijkheden voor thuiswerken.
Continu professioneel ontwikkelen via evenementen en cursussen.
Leuke teamevenementen gedurende het jaar.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis! Stuur je cv en motivatiebrief naar hr@ascacademics.com. De sluitingsdatum is 13 november 2026.
Asc Academics is een equal opportunity employer. We moedigen sollicitaties van mensen met alle achtergronden van harte aan.